4月28日,海口市第四人民医院护理团队迎来了22名新姐妹。为了帮助她们转变角色,适应新环境、新岗位,提高护理队伍整体素质,保障护理质量安全,护理部从4月28日至5月29日对她们进行了系统、全面的岗前培训和严格的考核。
这次培训内容涉及医院概况、护士素质教育、护士条例解读、护理核心制度、责任制整体护理、患者十大安全目标、6S管理及礼仪培训等,通过理论培训,新护士对医院的概况、专业素质及业务水平等方面有了一定的提高,为她们更好地进入临床工作打下良好扎实的基础。
自5月13日至28日,护理部组织新护士进行十六项技术操作考核,按照标准、规范的操作流程,严格考核。针对个人存在的问题当场给予纠正、指导,对不及格人员进行补考,直到及格为止。考核结束后,由护理部主任进行每项抽考,对每项操作都进一步做了更详细的讲解与分析。
5月29日,护理部对全体新护士进行岗前培训满意度调查,通过护士的评价及建议,了解培训中的不足及需要改进的地方,促进岗前培训的持续改进。最后,召开新护士进行座谈会,大家分享了此次培训的收获与感受,最后,护理部主任要求大家在日常工作中,严格要求自己,加强学习,不断提高自己,早日成为医院建设中的栋梁之才!
新入岗护士礼仪培训
新入岗护士礼仪规范考核
新入岗护士理论培训
新入岗护士技能培训考核,护理部程朝霞主任手把手地教新护士如何固定胃管
礼仪培训老师与新入岗护士合影
各科护士长与新入岗护士合影